Адрас: 223232, Мінская вобл., г. Чэрвень,
пл. Свабоды, 1

E-mail: isp@cherven.minsk-region.by (для дзелавой перапіскі), электронныя звароты для зваротаў грамадзян і юрыдычных асоб

Тэлефон: +375 (1714) 2-60-51

Факс: +375 (1714) 2-82-32

Рэжым працы: Пн.-Пт., 8:00 - 17:00, абед 13:00-14:00, вых. Сб.-Вс.

КУДЫ ЗВЯРНУЦЦА

12.07.2019 10:37

Клятву лідэра прафсаюзнай арганізацыі ў трэці раз сказаў Уладзімір Рандзiцкi, старшыня прафкама Червенской раённай бальніцы

Клятву лідэра прафсаюзнай арганізацыі ў трэці раз сказаў Уладзімір Рандзiцкi, старшыня прафкама Червенской раённай бальніцы

На адбыўшайся сёння справаздачна-выбарнай прафсаюзнай канферэнцыі ён выступіў з справаздачным дакладам, у якім распавёў аб дзейнасці прафсаюзнага камітэта за мінулыя пяць гадоў працы.

Уладзімір Рандзiцкi адзначыў, што аўтарытэт прафсаюза стаў вышэй: сёння прафсаюзным членствам ахоплены ўсе члены працоўнага калектыву бальніцы. Ён спыніўся на працы камісій прафкама, распавёў, якія пытанні абмяркоўваліся на пасяджэннях прафкама. А гэта - пытанні аплаты працы, ўзгаднення графікаў адпачынкаў, службовых інструкцый і інструкцый па ахове працы, пытанні, якія тычацца абароны працоўных правоў і сацыяльна-эканамічных інтарэсаў членаў прафсаюза, аздараўлення супрацоўнікаў і іх дзяцей, выканання калектыўнага дагавора, атэстацыі, заслухоўваліся справаздачы аб праведзенай працы камісій прафкама.

Прафкамам таксама зацвярджаліся акты і фінансавалася праца, звязаная з ушанаваннем юбіляраў, ветэранаў вайны і працы, удзелу ў мітынгах, прысвечаных дзяржаўным святам. Пры актыўным удзеле прафкама і за кошт прафсаюзных сродкаў ажыццяўляліся ўсе масавыя мерапрыемствы, якія праводзяцца ў калектыве: Дзень медыцынскага работніка, Дзень маці, круглагодныя спартакіяды, у якіх ўдзельнічала бальніца, як занальныя, так і абласныя спартакіяды работнікаў аховы здароўя, конкурсы і юбілеі арганізацый, навагоднія мерапрыемствы. Выдаваліся хадайніцтвы, разглядаліся звароты супрацоўнікаў па матэрыяльную дапамогу, праводзілася вучоба прафсаюзнага актыву, ажыццяўлялася кансультатыўная дапамога, вырашалася шэраг іншых пытанняў.

Старшыня прафкама падрабязна распавёў аб выкананні пунктаў калектыўнай дамовы, які служыць ўзмацненню абароны працоўных і сацыяльна-эканамічных правоў і інтарэсаў работнікаў. Цяпер дзейнічае калектыўны дагавор, падпісаны у 2018 годзе тэрмінам на чатыры гады. Як адзначыў Уладзімір Рандзiцкi, сёння прафсаюз бальніцы мае права сказаць, што ў арганізацыі наладжваецца эфектыўная сістэма сацыяльнага партнёрства, і яна накіравана на канструктыўнае ўзаемадзеянне з адміністрацыяй установы аховы здароўя ў вырашэнні сацыяльна-эканамічных праблем работнікаў. Гэта прадугледжвае ўзаемапавагу, уменне чуць адзін аднаго, прымаць сумесныя рашэнні, накіраваныя на стабілізацыю працы супрацоўнікаў арганізацыі.

Усе пытанні рэгулявання аплаты працы, ўстанаўлення надбавак і даплат стымулюючага і кампенсацыйнай характару, аказання матэрыяльнай дапамогі, прэміравання ажыццяўляюцца па ўзгадненні з прафкамам.

Уладзімір Іванавіч спыніўся і на пытаннях ўкамплектаванасці кадрамі, памерах заработнай платы, прадастаўленні жылля работнікам і маладым спецыялістам. Ствараецца рэзерв з ліку моладзі да 30 гадоў для падрыхтоўкі іх да кіруючай працы.

Па выніках праведзенай атэстацыі працоўных месцаў у параўнанні з папярэдняй палепшыліся ўмовы працы: знізіўся клас шкоднасці або ўмовы працы прызнаныя дапушчальнымі. Ажыццяўляецца кантроль за бяспекай працы службай аховы працы. Абрана і назначана 17 грамадскіх інспектараў па ахове працы.

Прафкамам прааналізавана прымяненне кантрактнай формы найму. Дасягнута многае, аднак, як падкрэсліў старшыня прафкама, самым цяжкім і надзённым пытаннем застаецца адсутнасць сродкаў у бюджэце арганізацыі на прымяненне дадатковых мер стымулявання працы пры выкарыстанні кантрактнай формы найму.

Распавёў Уладзімір Іванавіч і аб сумесным правядзенні вольнага часу ў калектыве, праводзiмых экскурсіях і паездках.

Прафсаюзная арганізацыя прадстаўлена на сайце цэнтральнай раённай бальніцы. Аформлены прафсаюзны стэнд, на якім пастаянна абнаўляецца інфармацыя.

Старшыня рэвізійнай камісіі Святлана Калтовіч далажыла аб руху грашовых сродкаў прафсаюзнай арганізацыі.

Пры выбары старшыні на наступны тэрмін працы было прапанавана дзве кандыдатуры: Уладзіміра Рандзiцкага і лекара-хірурга Сяргея Іванюка.

Галоўны лекар бальніцы Андрэй Прахарэнка падтрымаў кандыдатуру Уладзіміра Іванавіча, матываваўшы гэта тым, што працуе ён у прафкаме добра, назапасіў нямала вопыту прафсаюзнай работы і цалкам можа яшчэ папрацаваць, падзяліцца вопытам працы з маладымі працаўнікамі, якіх цяпер у прафкаме стала больш.

Адкрытым галасаваннем Уладзімір Рандзiцкi абраны на новы пяцігадовы тэрмін старшынёй прафкама бальніцы.

Прысутнічаўшая на канферэнцыі намеснік старшыні Мiнскай абласной прафсаюзнай арганізацыі работнікаў аховы здароўя Наталля Зязетка дала высокую ацэнку рабоце прафкама і яе старшыні, паведаміўшы аб тым, што прафкам, які ўзначальвае Уладзімір Рандзiцкi лічыцца адным з лепшых у вобласці, вопыт яго працы распаўсюджваецца ў іншых прафсаюзных арганізацыях. Яна адзначыла таксама вялікую працу прафкама па ўключэнню ў прафсаюзнае сяброўства ўсіх працуючых у арганізацыі.

Старшыня раённага аб'яднання прафсаюзаў Вольга Коцiна павіншавала Уладзіміра Іванавіча з выбраннем яго зноў старшынёй прафкама, пажадала далейшых поспехаў прафсаюзнай арганізацыі.

Прыемным момантам стала ўшанаванне ветэрана аховы здароўя Марыі Іванаўны Галіцкай, якая сёння адзначае юбілей. Яе павіншаваў Андрэй Прахарэнка і ўручыў кветкі. Вольга Коцiна ўручыла Ганаровую грамату Чэрвеньскага раённага аб'яднання прафсаюзаў, як былому шматгадоваму старшыні прафкама бальніцы, а Уладзімір Рандзiцкi - грашовую прэмію.

Таццяна Марцьянава. Фота аўтара

7 разоў (а)