Адрас: 223232, Мінская вобл., г. Чэрвень,
пл. Свабоды, 1

E-mail: isp@cherven.minsk-region.by (для дзелавой перапіскі), электронныя звароты для зваротаў грамадзян і юрыдычных асоб

Тэлефон: +375 (1714) 2-60-51

Факс: +375 (1714) 2-82-32

Рэжым працы: Пн.-Пт., 8:00 - 17:00, абед 13:00-14:00, вых. Сб.-Вс.

КУДЫ ЗВЯРНУЦЦА

Мы ў сацыяльных сетках:
 

Регион

СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ПАСПОРТ

ЧЕРВЕНСКОГО РАЙОНА

на 01.01.2019 г.

Червенский район образован 17 июля 1924 года. Площадь района – 1,6 тысяч кв. км. (4,1 % площади Минской области).

Протяженность территории с севера на юг – около 48 км и с востока на запад – 62 км.

Проживает в районе 31 766 человек, в т.ч.15 211 человек - городское население (48 %), сельское – 16 555 человек (52 %).

Административное деление района: 1 город,1 поселок городского типа, 197 сельских населённых пунктов.

Наиболее крупными населёнными пунктами района являются:

г. Червень – 9 562 чел.; г.п. Смиловичи – 5 649 чел.;д. Островы – 671 чел.; аг. Валевачи – 644 чел.; д. Натальевск – 758 чел.; аг. Рованичи – 703 чел.; д. Новые Зеленки – 635 чел.; аг. Заполье – 1080 чел.; аг. Турец – 778 чел.; аг. Любишино – 535 чел.

На территории Червенского района осуществляет деятельность 5 промышленных предприятий, 13 сельскохозяйственных организаций, 3 строительные организации, ОАО «Рыбхоз «Волма», государственное лесохозяйственное учреждение «Червенский лесхоз», районное потребительское общество и другие предприятия.

По итогам работы за 2018 год в целом по району обеспечено выполнение трех установленных прогнозных и дополнительных показателей социально-экономического развития.

Обеспечено выполнение прогнозного показателя по экспорту услуг (без учета республиканских организаций) – 160,2 процента при прогнозе 105,8 процентов, объему строительно-монтажных работ в сопоставимых ценах – 108,2% при задании 100,3 процента.

Количество трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств составило 180 человек при заданном параметре – 125, выполнение составило 144,0 процента.

Не обеспечен прогнозный темп роста по экспорту товаров (без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, нефти и нефтепродуктов) – 70,2 процента при прогнозном темпе роста 103,0 процента.

Не выполнено задание по темпу роста производства валовой продукции сельскохозяйственными организациями. Ее объем составил 83,6 млн. рублей или 103,0% в сопоставимых ценах к 2017 году (задание 106,4 процента), в том числе темп роста производства продукции животноводства –106,9%, продукции растениеводства – 97,9 %.

Не достигнут уровень прогноза по объему розничного товарооборота торговли через все каналы реализации (101,1 процента при прогнозе 104,0 процента).

По итогам работы за год среднемесячная номинальная заработная плата работников района составила 736,1 рубля (112,8 процента к 2017 году), при задании – 804,3 рублей (выполнение – 91,5 процента).

Допущено снижение к уровню 2017 года объемов производства промышленной продукции в сопоставимых ценах до 73,1 процента в связи со снижением объемов производства УП «Нефтебитумный завод»,

В минувшем году снижен экспорт товаров (без учета организаций, подчиненных республиканским органам государственного управления, нефти и нефтепродуктов) до 70,2 процента к уровню прошлого при прогнозе 103,0 процента, суммарный объем экспорта – 13,2 млн. дол. США.

Отмечается прирост экспортно-импортных связей со странами вне СНГ. Экспорт за 2018 год составил 1,8 млн. долларов США, или 130,5 процента к соответствующему периоду прошлого года, импорт – 14,8 млн. долларов США, или 116,8 процента.

За отчетный период в районе осуществляли деятельность 34 экспортоориентированных предприятия и индивидуальных предпринимателей (в 2017 году – 39). Доля организаций без ведомственного подчинения в районном объеме экспорта товаров составляет 97,7 процента.

Увеличены объемы экспорта товаров валообразующими предприятиями: СООО «РС Корунт-ком» (112,8 процента), УП «Нефтебитумный завод» (104,8 процента), ООО «Линдэкспорт» (160,9 процента), ООО «Легир плюс» (112,3 процента), ЧПУП «Рейндэр» (206,1 процента), ООО «Белинтербокс» (в 18,1 раза) и др.

В экспорте услуг преимущественные предпочтения сохраняются за странами СНГ (73,9 процентов), в основном за Казахстаном, Украиной, Российской Федерацией, а также США, Литвой, Молдовой.

Сальдо внешней торговли услугами сложилось положительное в размере 1,8 млн. долларов США.

По результатам работы за 2018 год сложилась положительная динамика по росту инвестиций в основной капитал. На развитие экономики и социальной сферы района предприятиями всех форм собственности использовано инвестиций на сумму 62,7 млн. рублей (115,1% в сопоставимых ценах к уровню 2017 года), в том числе 31,5 млн. рублей – организациями, подчиненными местным исполнительным и распорядительным органам.

В сельскохозяйственную отрасль инвестировано 20,4 млн. рублей, что составляет 32,6% в общем объеме инвестиций по району.

В жилищное строительство инвестировано 20,3 млн. рублей (32,4% процента в общем объеме инвестиций), из которых 15,2 млн. рублей (24,2%) – средства индивидуальных застройщиков. За счет всех источников финансирования введено в эксплуатацию 15025 квадратных метров жилья, из которых 12028 кв. м. – индивидуальное жилищное строительство. Введен в эксплуатацию 50-квартирный жилой дом в г.п. Смиловичи.

Программой развития ООН направлено 32 тыс. руб. на реализацию местной инициативы «Музыкальная гостиная Станислава Монюшко», 119,0 тыс. руб. направлено УП «ВЕЛКОМ» на развитие средств связи.

Продолжалась реализация инвестиционного проекта по реконструкции существующего производства под выпуск фармацевтической продукции в г.п. Смиловичи иностранным производственно-торговым унитарным предприятием «Реб-Фарма».

За 2018 год объем розничного товарооборота торговли по району составил 84,6 млн. рублей или 101,1 % в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года при прогнозе 104,0 %.

Допущено снижение объема товарооборота Червенского райпо, предпринимателей на рынках.

Развитию инфраструктуры торговли в 2018 году способствовало открытие 4 магазинов «Евроопт» ООО «Евроторг», 2 магазинов «Остров чистоты» ЧТУП «Западхимторг», магазина «AMI» ТП «Торговый дом «Лагуна», магазина «Соседи» ООО «Чистые родники», магазина «МастерОК» ООО «Магнататех» и др.

Товарооборот общественного питания составил 3,8 млн. рублей или 94,7 процента к соответствующему периоду прошлого года.

КУП «Червенский РКБО» за 2018 год предоставлено услуг населению на сумму 194,0 тыс. руб., темп роста в сопоставимых ценах – 114,4 процентов при задании 102,5 процента.

По итогам работы за 2018 год среднемесячная заработная плата работников района составила 736,1 руб., в том числе за декабрь – 819,0 руб. и увеличилась к уровню 2017 года на 83,5 руб. или 12,8 %. Реальная заработная плата выросла на 7,5 процента.

По состоянию на 1 января 2019 года в районе осуществляют деятельность 1044 субъекта малого и среднего предпринимательства, в том числе 643 индивидуальных предпринимателя и 401 юридическое лицо. Более 33,0 процентов данных субъектов заняты в торговле, 19,4 процента – в сфере услуг, 12,6 процента – в промышленности, 10,6 процентов – в строительстве, 6,7 процента – в сельском хозяйстве.

В 2018 году зарегистрировано 26 предприятий (в том числе 6 – некоммерческие организации) и 100 индивидуальных предпринимателей.

Уровень зарегистрированной безработицы по состоянию на 1 января 2019 г. составил 0,21 процент от численности рабочей силы при 0,47 процента за 2017 год. На учете в качестве безработных состоит 26 человек.

Количество трудоустроенных граждан на вновь созданные рабочие места за счет создания новых предприятий и производств за 2018 год составило 180 человек при заданном параметре – 125. На новые предприятия, зарегистрированные в 2017 – 2018 годах, трудоустроено 88 человек, на действующие производства и в новые торговые объекты – 92 человека.

За 2018 г. целевой показатель энергосбережения по району составил минус 3,2 процента (на уровне задания).

В последние годы большое внимание уделяется развитию социальной сферы района, состоянию и развитию материально-технической базы учреждений.

Система образования Червенского района представлена 36 учреждениями различного типа, в том числе 15 учреждений общего среднего образования, 13 учреждений дошкольного образования, 3 учреждения дополнительного образования детей и молодежи, 1 социально-педагогическое учреждение, 1 учреждение специального образования, физкультурно-спортивный клуб, специализированная детско-юношеская школа олимпийского резерва.

Открыт детский дом семейного типа.

Повышение качества образования с учетом социально-экономических условий района, образовательных запросов учащихся и их родителей достигается путем перехода к профильному обучению и организации факультативных занятий, а также объединений по интересам музыкальной, художественной, театральной, хореографической, спортивной направленности.

Развивается комплексная система оказания коррекционно-педагогической помощи детям-инвалидам и детям с особенностями психофизического развития.

Учащимся района представлен широкий спектр услуг по организации занятости и досуга, который обеспечивается тремя учреждениями дополнительного образования детей и молодежи: центр творчества детей и молодежи г. Червеня, центр творчества детей и молодежи г.п. Смиловичи, туристско-краеведческий центр Червенского района.

Сформирован механизм адресной работы с семьей, работает система ранней профилактики социального сиротства.

На территории района осуществляют подготовку кадров профессионально-технического образования два лицея: Червенский профессиональный строительный лицей (специальности: «Санитарно-техническое оборудование зданий и сооружений. Технология сварочных работ», «Отделочные строительные работы», «Технология сварочных работ») и Смиловичский профессиональный сельскохозяйственный лицей (специальности: «Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ. Эксплуатация и ремонт автомобилей», «Техническое обеспечение дорожно-строительных и мелиоративных работ. Техническое обеспечение сельскохозяйственных работ. Эксплуатация и ремонт автомобилей», «Производство продукции растениеводства. Общественное питание. Торговое дело»). Кадры среднего звена для сельскохозяйственной отрасли готовит Смиловичский государственный аграрный колледж (специальности: «Ветеринарная медицина», «Управление в АПК», «Экономика и организация производства», «Правоведение», «Организация работы крестьянских (фермерских) хозяйств», «Агрономия», «Зоотехния», «Пчеловодство»).

В учреждениях образования организована работа объединений по интересам и секций спортивной направленности с охватом 23% от общего числа учащихся. В специализированной детско-юношеской школе олимпийского резерва занимается около 400 ребят. Осуществляется подготовка спортивного резерва по вольной борьбе, легкой атлетике, футболу, дзюдо-самбо, таэквондо, в том числе для сельских ребят.

На базе учреждений общего среднего образования открыты специализированные классы по легкой атлетике и плаванию.

Медицинское обслуживание населения района осуществляют 28 лечебно - профилактических учреждений: УЗ «Червенская центральная районная больница» общей мощностью 226 коек и 440,0 посещений в смену.В состав УЗ «Центральная районная больница» входят: центральная районная больница на 181 койку (180,0 посещений в смену), Рованичская участковая больница на 15 коек (40,0 посещений в смену), Смиловичская городская больница на 30 коек (100,0 посещений в смену); врачебные амбулатории: Гребенская – 40,0 посещений в смену, Валевачевская – 25,0 посещений в смену, Ляденская – 25,0 посещений в смену, Руднянская – 15,0 посещений в смену, Хуторская – 15,0 посещений в смену, скорая медицинская помощь (3 бригады), 16 фельдшерско-акушерских пунктов.

Проводится целенаправленная работа по укреплению материально-технической базы учреждения, проведены ремонты поликлиники, терапевтического, педиатрического отделения, стоматологии, мероприятия по благоустройству территории. Проведен ремонт подъездных путей, замена мягкой кровли терапевтического корпуса и отделения скорой медицинской помощи.

Имеющаяся материально-техническая база учреждений здравоохранения и существующий кадровый потенциал позволяет службе охраны здоровья обеспечивать жителей района медицинской помощью в требуемом объеме и на должном профессиональном уровне.

Сфера культуры представлена 31 учреждением: ГУ «Червенский районный краеведческий музей»; ГУ «Червенская детская школа искусств» с классами в аг. Рованичи, д. Гребенка; ГУ «Смиловичская детская школа искусств» с филиалами в аг. Валевачи, аг. Заполье; централизованная библиотечная система (13 публичных библиотек); 15 клубных учреждений: Червенский районный центр культуры и досуга, Смиловичский горпоселковый Дом культуры, 11 сельских домов культуры, 2 сельских клуба.

Стабильно работают творческие коллективы со званием «народный»: вокальный ансамбль «Вербница», клуб мастеров «Майстры Ігуменьшчыны», театр «Імпрэза», вокальный ансамбль «Азяраначка», хоровой коллектив Смиловичского горпоселкового Дома культуры, женская вокальная группа «Рэха» и музыкальная капелла «Ігуменьскія крыніцы», народный юмористический коллектив «Червенские Балагуры». Имеет звание «образцовый» художественная студия «Мой свет».

Социальная защита населения Червенского района представлена управлением по труду, занятости и социальной защите райисполкома, ГУ «Червенский территориальный центр социального обслуживания населения», ГУ «Червенский психоневрологический дом-интернат», ГУ «Червенский дом-интернат для детей-инвалидов и молодых инвалидов с особенностями психофизического развития».

14710 разоў (а) Апошняя змена: 28.03.2019